Refonte intégrale (conseil, webdesign et développement technique) du site internet corporate de la société HR Access, éditeur international de progiciels RH et prestataire de services d'expertise et d'externalisation HR.

Cette société innovante, un des leaders sur son marché, implantée dans 12 pays (900 employés) assure la gestion de plus de 12 millions d’employés et de retraités dans le monde.

La refonte de ce site s’inscrit dans une politique d’évolution des supports de communication web. La plateforme technique utilisée pour ce développement est le CMS "smartbase" créé par l'agence mentalworks, livré ici dans sa version intégrale multi-pays, multi-langues, entièrement évolutive avec une gestion de droits multi-niveaux qui permet une mise à jour simplifiée et indépendante des contenus pour les 13 versions (pays-langues) de ce site web qui porte les valeurs et l'image internationale du groupe.

Outre l’aspect technique du développement, la refonte de ce site a engagé une réflexion de fond sur l’ergonomie et l’accès à l’information. Ce nouveau site présente un webdesign sobre et épuré, inspiré par une thématique nature et empreinte de « Zen Attitude ». Il présente aux internautes des pages allégées mais structurées pour faciliter la navigation et le confort de lecture. Elles sont équipées de visuels évocateurs qui font écho à la thématique zen retenue, mais aussi d’animations flash, de vidéos et de fonctionnalités e-marketing spécifiques pour séduire à la fois de nouveaux prospects et développer une relation de proximité renforcée avec les clients existants du client.

Missions
Audit/conseil
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Développement
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